ลองทำแบบทดสอบก่อน ค่อยสมัครทีหลังก็ได้!
- การทำ Assessment ไม่มีผลต่อการพิจารณาสัมภาษณ์งาน
- ได้รู้จุดแข็งและสไตล์การทำงานของตัวเอง ฟรี!
- ถ้าพร้อม ค่อย submit รายละเอียดให้บริษัทพิจารณาภายหลัง
ใช้เวลาแค่ 12 นาที ไม่ต้องเตรียมอะไร แค่เป็นตัวเอง
รายละเอียดงาน
People & Culture Manager คือหัวใจสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและน่าทำงาน คุณจะเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ไม่ใช่แค่ดูแลเรื่องเอกสารหรือกระบวนการ HR แต่เป็นผู้สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงานทุกคนตั้งแต่วันแรกจนถึงวันสุดท้าย
- ออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ด้าน People & Culture ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร
- บริหารกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีความสามารถ พร้อมสร้าง Talent Pipeline ที่ยั่งยืน
- พัฒนาและดูแลโปรแกรม Onboarding, Learning & Development เพื่อยกระดับศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
- สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ส่งเสริม Employee Engagement และความเป็นอยู่ที่ดีของทีม
- บริหารจัดการระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ค่าตอบแทน และสวัสดิการให้มีความเป็นธรรมและแข่งขันได้
คุณสมบัติที่ต้องมี
- มีประสบการณ์ด้าน HR หรือ People & Culture อย่างน้อย 3-5 ปี และเคยดูแลงานในเชิงกลยุทธ์
- มีความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
- มีทักษะการสื่อสารและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล HR และนำข้อมูลมาใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- มีทัศนคติเชิงบวก มีความเห็นอกเห็นใจ และมุ่งมั่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
มีจะพิจารณาพิเศษ
- มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อม Startup หรือองค์กรที่เติบโตเร็ว
- มีความรู้ด้าน HR Tech หรือเคยใช้งานระบบ HRIS เช่น Workday, BambooHR หรือเครื่องมืออื่นๆ
- มีประกาศนียบัตรหรือการรับรองด้าน HR เช่น SHRM, CIPD หรือที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Change Management)
เกี่ยวกับบริษัท
Khaojai
Khaojai เป็น AI-powered recruitment platform ที่ช่วยให้บริษัทจ้างคนที่ใช่ได้เร็วขึ้น ด้วยการสัมภาษณ์และประเมินผลโดย AI ลดเวลาคัดกรองจากหลายสัปดาห์เหลือไม่กี่นาที
